Pourquoi une crèche inter-entreprise ?

Concilier vie familiale et vie professionnelle : un casse-tête pour mes salariés ?

« Des questions très concrêtes se posent au quotidien au dirigeant d’entreprises : « Comment motiver et fidéliser mes collaborateurs, comment m’assurer de leur implication ? » ; « comment les retours de congés maternités ou parentaux, comment réduire efficacement les retards ou les absences ? ».

Comment faire bénéficier mes employés d’une solution de d’accueil d’enfant alors qu’ils ne résident pas localement ? ».

C’est le genre de questions auxquelles nous apportons des réponses.

Notre formule permet, en toute flexibilité, d’apporter des solutions simples et efficaces parce que c’est nous qui nous adaptons à vos besoins et à vos contraintes, ainsi qu’à celles de vos collaborateurs, et pas l’inverse.

Les chefs d’entreprises qui ont bénéficié de cette formule sont unanimes pour témoigner de son intérêt pour un cout limité au regard du retour sur investissement.

Nous proposons une approche cohérente et humaine du problème de la garde d’enfants : Si mon enfant est bien, je travaille mieux. ».

En tant que dirigeant d’entreprise, pensez-vous que la sphère privé de vos salariés ne vous concerne pas ? ou bien, au contraire, vous sentez vous partie prenante à la question de savoir comment,  dans la sphère privée, aider très concrètement à créer les conditions pour que votre collaborateur soit au travail en toute sérénité, efficace et impliqué ?

Une crèche d’entreprises est un concept qui permet d’apporter ensemble, dirigeant d’entreprise et parent collaborateur, une solution optimale à deux préoccupation légitime : « Savoir que mon enfant est bien lorsque je travaille / Savoir que mon collaborateur, grâce à la solution de garde qui lui est proposée, peut travailler en toute sérénité ».

La sérénité s’accomode mal d’un environnement trop contraignant, inadapté aux besoins d’une vie moderne qui exige de savoir concilier efficacement la vie familiale et la vie professionnelle.

Des questions très concrêtes se posent au quotidien au parent professionnellement actif : « de quoi ai-je besoin pour être détendu(e) et confiant(e) lorsque je dépose mon enfant à la crèche pour aller travailler ? »  « De quoi mon enfant a-t-il besoin pour qu’il soit heureux quand je le récupère après ma journée de travail ? » ; « comment jongler avec la crèche quand mes horaires sont en dent de scie, ou irréguliers ? » ; « Est-ce que je peux facilement changer d’horaires, et me permettre d’être retardé au travail ? ».

A quelles organisations s'adresse le Jardin des Petits ?

Une collaboration avant tout.

Le Jardin des Petits s’adresse :

  • à toutes les entreprises du secteur marchand : commerçant, artisan, PME, grandes entreprises, professions libérales, etc…
  •  aux organismes publics ou para-publics : administrations, collectivités territoriales, agences publiques, organismes de sécurité sociale, etc
  • au secteur associatif.

En tant que crèche inter-entreprises, le Jardin des Petit s’adresse à toutes les organisations convaincues qu’elles ont rôle actif à jouer dans la conciliation de la vie professionnelle-vie privée de leur salarié, et désireuses d’investir dans un service qui, en apportant une solution concrête à un collaborateur, va permettre de s’assurer de sa disponibilité et de sa sérénité au travail, donc de son efficacité.

Notre offre de service

Un concept innovant.

Crèche inter -entreprise : un concept innovant

Nous présentons le mode inter-entreprise comme un concept innovant, axé sur une approche cohérente, économique et humaine de la garde de jeunes enfants. Notre offre de service est proposée comme une réponse à un enjeu économique et de société important formulé, à savoir aider un parent de tout jeune enfant ET un dirigeant d’entreprise à réponse ensemble à la question essentielle suivante : comment prendre soin d’un enfant pour que sa mère ou son père soit au travail en toute sérénité ? Nous positionnons une offre de services apportant une solution concrète, à l’entreprise comme au salarié-parent de jeune enfant

Pour le salarié-parent

Offrir une solution répondant à une préoccupation essentielle d’un parent dans ses efforts pour concilier au mieux activité professionnelle et vie familiale. Faciliter la reprise du travail dans de bonnes conditions après un congé maternité ou parental. Parce que serein au travail, offrir la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Accéder à un mode de garde économique et fiable, de qualité, adapté aux besoins et exigences professionnelles et familiales

Une formule souple, une participation maitrisée pour l’entreprise

Dans notre argumentation commerciale, nous amenons les éléments suivants : La réservation de berceau est adaptée aux besoins réels et à l’horaire de l’entreprise. L’entreprise choisit librement la durée de son engagement. L’entreprise maitrise son budget et sa participation grâce à un partenariat sécurisé : nous formalisons nos engagements dans la « convention de réservation de berceaux ». L’entreprise dispose d’un interlocuteur unique, à l’écoute de ses besoins et de ses attentes. L’entreprise bénéficie de notre soutien administratif : nous soulageons la gestion de la convention en prenant en charge l’ensemble des formalités de gestion et le montage des dossiers de subvention. L’entreprise bénéficie de notre expertise : nous nous engageons à répondre clairement et simplement à toutes les questions administratives, comptables, fiscales qui se posent. Nous nous engageons à être à la plus grande écoute des salariés, et de répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes

Pour l’entreprise

Faciliter les recrutements, fidéliser le personnel, préserver sa motivation, renforcer son implication. Réduire efficacement les retards et les absences, réduire le turn-over. Faciliter les retours de congés maternités et parentaux. Répondre à une demande forte des collaborateurs. Soutenir la parité homme-femmes. Renforcer sa vocation d’entreprise innovante parce que consciente de sa responsabilité sociale et sociétale. Renforcer son image de marque en participant à une démarche éco-citoyenne

Notre démarche qualité

Des ingrédients bio, une cuisine saine, tout simplement.

Le financement de la crèche

– à venir prochainement –

Financement d'entreprise :

Un budget maitrisé et un partenariat sécurisé.

Télécharger :

Contrairement à une crèche classique, une crèche inter-entreprises prévoit un co-financement du service par les entreprises utilisatrices partenaires.

La contributions financière de l’entreprise ne correspond toutefois pas un subventionnement de la crèche. C’est la contrepartie d’une prestation de service déterminée, formalisée par un contrat passé entre la crèche et l’entreprise utilisatrice.

Ainsi, l’entreprise peut gérer et maintriser sa participation

  • Les réservations de berceaux sont adaptés aux besoins réels de l’entreprises, et à ses horaires.
  • L’entreprise choisit librement la durée de son engagement.
  • Nos engagement sont formalisés dans une « convention de réservation de berceaux »
  • L’entreprise bénéficie de notre soutien administratif: nous montons pour elle les dossiers de subvention.

Nos engagements

La communication au centre de tout.

S’agissant
d’une crèche inter-entreprise proposant une offre de services
commercialisée aux entreprises, et contrairement à une crèche classique,
l’aspect communication est essentiel. Différents vecteurs de
communication ont été mis en place.

 

Réalisation d’un support de présentation de la crèche, de son fonctionnement et financement en mode inter-entreprise (fichier joint à tous les mails)

 

Site internet lancé en 2011. A ce jour, il est en place, mais est toujours en construction. A terme, ce site a une triple vocation : fournir l’information de base concernant la crèche et son mode de fonctionnement. permettre le téléchargement de tous les documents permettant la préinscription, l’inscription. offrir des contenus pédagogiques (en lien avec l’activité de l’association) : présentation de livres intéressants, articles, compte-rendu de conférences, suggestion de films, liens, etc …

 

Réalisation de films présentant la crèche : plusieurs films présentant la crèche ont été réalisés. Ils sont disponibles sur You Tube et sur le site internet de la crèche

 

Couverture-presse locale des activités associatives

 

Utilisation d’un film de 1min40 réalisé par France 3 Alsace en 2011 (lien toujours actif et régulièrement transmis aux familles et partenaires en recherche d’information sur la crèche)

 

Mobilisation de réseaux partenaires : article dans le journal de la CCI Colmar-centre Alsace, information auprès du MEDEF, du CJD, de la Jeune Chambre Economique

 

Présence en 2011 d’un stand sur la foire éco-biologique d’Alsace (ascension)

Des chefs d'entreprise témoignent

– à venir prochainement –

Questions/réponses

Le fonctionnement inter-entreprise

Documents à télécharger

Pas besoin de se déplacer !

Informations générales

sur la crèche : horaires d’ouverture, localisation, fonctionnement en mode inter-entreprises, projet pédagogique, financement et coût, l’équipe, etc…

Informations relatives

aux modes d’accueils : accès en mode direct familles ou accès en mode inter-entreprise.